Q&A

ご応募者様から多くいただく不明点に関して事前に回答

実際の面談前に待遇面に関することなど気になることをクリアに

会社によって雇用条件は千差万別、正社員として求人への応募をご検討の際には、事前に会社に関するリサーチや雇用条件の確認を徹底することも大切です。そこで、日払いに対応しているのかどうか、入寮条件や家賃手当について、ダブルワークに関することなど、これらの不明点に対して事前に回答いたしました。皆様にはぜひ面談前にこれらをすっきりさせた上で、スムーズに選考を進めていけましたら嬉しい限りです。その他、気になる点がございましたら、お電話等でのお問い合わせも歓迎いたします。

よくある質問

  • 学生でも働けますか？

    18歳以上であれば可能です。

    18歳以下の方は警備業法により従事できませんのでご了承ください。

  • 副業は可能でしょうか？

    ダブルワークの方も歓迎です。

    週１回～、月に数回など働き方は人それぞれです。

    空いた日を活用してください。

  • シニア層でも働けますか？

    定年制は設けてません。

    18歳～75歳までの老若男女の方が活躍中です。



  • 未経験でも大丈夫ですか？

    当社は90％の方が未経験からのスタートです。

    丁寧に指導しますので、ご安心ください。

  • 現場への送迎はしていますか？

    現場により送迎がある現場もございます。

    一緒に社用車に乗って行くなどの考慮もしますので

    免許をお持ちでない方でも大丈夫です。


社員達と意見を出し合い、働きやすい環境の創造を目指す株式会社アソビイズムでは、社員目線に立った雇用条件を掲げ、滋賀県近隣エリアでオープニング警備スタッフを求人中です。警備会社への就職に関心のある方々はぜひ積極的にご応募いただき、面接当日に皆様と実際にお会いできることを楽しみにしております。その前に、雇用条件に関して気になることがございましたら、お問い合わせください。
例えば給料面において、月給制か日給制かによっても働き方が異なってまいります。直行直帰ができるかどうかで、必要になる交通費も変化していくでしょう。そしてもし地方から大津市に遠征して、腰を据えて警備業務に集中したいといった場合には、寮の完備や家賃手当の有無を確認することも大切です。また、アルバイトでのダブルワークはできるか、シニアの応募にも対応しているかなど、気軽にご確認いただけましたら嬉しい限りです。