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皆様が入社後どのような警備に携わるのか内容をご紹介

先輩達の働きぶりや社風への理解を広めるためのコラム記事も発信

銀行や美術館の施設警備や車両運行管理業務など、このような警備業には責任が大変重大ながらも、その分やりがいが大きい警備の花形とも言える業務です。しかしながら、実際にそれらの現場ではどのような警備業務が求められるのか、駐車場警備や交通誘導とは異なってイメージしづらいと感じる方も多くいらっしゃるかもしれません。そこで、受注している警備現場の仕事内容について、コラム記事を通してご紹介いたします。その現場で働く先輩達の様子もお読みいただきながら、ぜひ求人へのご応募をご検討くださいますと嬉しい限りです。

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    ダンプ搬入

    2021/08/31
    こんにちは。アソビイズムです。草津市野村のダンプの誘導を行いました。(^^)/今日も一日お疲れさまでした!!!また、アソビイズムのSNSがあるので、ぜひ、フォローしてください。インスタグラム...
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    足場組立

    2021/08/30
    こんにちは。アソビイズムです。本日は、事務所増築現場にて足場組立されているところを警備させていただきました。最近毎日、天気のいい日が続いていますね。くれぐれも熱中症にならないように注意し...
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    差し入れ

    2021/08/25
    こんにちは。アソビイズムです。本日は、草津市野村にて交通誘導を行いました。なんと、、、、ご近所の方から「暑いのに頑張ってるな。これ飲み」とチオビタドリンクの差し入れをいただきました。
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    現場パトロール

    2021/08/23
    こんにちは(^^)/本日は現場パトロールを実施しました♪隊員さんへの水分を差し入れたり、誘導技術等の確認、修正を行います!
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    ハイゼット納車

    2021/08/20
    こんにちは。アソビイズムです。 本日は、ハイゼットを納車しました!!!!!しかも、新車です。警備業界では、隊員さんの移動や休憩には欠かせない社用車です。これから大活躍していく予定です。少...
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    雨、雨、雨

    2021/08/19
    こんにちは。アソビイズムです。本日も守山市内の消防署前にて歩行者誘導を行いました。
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    通行止め解除

    2021/08/16
    こんにちは。アソビイズムです。本日も引き続き、大津信楽線の通行止め警備を行いました。近隣の皆さまにはご迷惑をおかけしております。
  • 滋賀県警備

    自然災害

    2021/08/15
    皆様、お盆休みはいかがお過ごしですか?先日の14日からの大雨により大津市では土砂崩れ道路陥没等の被害がでています(:_;)当社も緊急出動し、通行止めの業務に努めました!
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    先行公開

    2021/08/12
    こんにちは。アソビイズムです。アソビイズムのエンタメ事業が始動します。先行で、Tシャツが完成しましたので、お披露目します!!
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    ソフトボール全国大会

    2021/08/11
    こんにちは。アソビイズムです。本日は、守山市の交差点で、歩行者誘導を行いました。
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    面接ラッシュ

    2021/08/10
    こんにちは。アソビイズムです。本日は、4件の面接ラッシュでした。
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    今日の一日

    2021/08/08
    こんにちは。アソビイズムです。本日は、日曜日ということもあり、日中は、事務作業をしていました。午後3時には、シュークリームをいただきました。ありがとうございます。何歳になっても「3時のおや...
  • アソビイズム

    ホームページ完成!!!

    2021/08/06
    はじめまして。アソビイズムです。遂に、アソビイズムのホームページが完成しました。これからブログや警備実績などホームページの内容を随時、更新していきます。ぜひぜひ、遊びに来てください。また...

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経済情勢が不透明な日本において、人事部の方々の間ではおおよそ正社員としての転職経験が3回に達するか否かが採用を検討するボーダーラインといった認識が多い傾向が見られます。もちろん、それは担当者様や会社によっても多種多様であり、転職経験の有無に関わらずやる気や将来性を見越して採用するところもございます。しかしながら、会社の起業や個人事業でやっていくための経験を積む等といった目的がない限りは、できる範囲で正社員の転職は最小限に抑えるに越したことはありません。

そこで株式会社アソビイズムでは、コラム記事にて滋賀県一円エリアで受注してきた現場の仕事内容についてご紹介いたします。そして社員達の日常も綴っていくことで、自由で風通しの良い警備会社の社風も理解していただけましたら嬉しい限りです。こうしてコラム記事を通して入社後のミスマッチのリスクを最小限にし、末長く共に働いていければと考えております。